מהו מועד קרע וכיצד הוא משפיע על חלוקת רכוש שנצבר במהלך זוגיות?

גרסה מורחבת של מאמר שפורסם במקור ב-N12.

לדברי רו”ח אהוד שושן, מומחה בחלוקת רכוש וחישובים אקטואריים בגירושין, מועד הקרע הוא קו הגבול שקובע אילו אופציות נכנסות לאיזון, וכמה ימים לכאן או לכאן עשויים לשנות חלוקה בשווי ניכר.

כשמדובר בחלוקת אופציות ותגמול הוני נדחה בגירושין, נקודת המוצא היא מועד הקרע, התאריך שבו, מבחינה משפטית-כלכלית, נפסק השיתוף הרכושי בין בני הזוג. כאשר תגמול מתקבל או מבשיל לאחר מועד הקרע, יש לבדוק בעד איזו תקופת עבודה ניתן. מועד הקבלה או ההבשלה לבדו אינו מסביר איזה חלק ממנו קשור לתקופה המשותפת. כשאחד מבני הזוג מחזיק באופציות או ביחידות RSU שטרם הבשילו, עיתוי מועד הקרע יכול לשנות מהותית את החלק שיקבל הצד השני.

אפשר לבקש לבצע את איזון המשאבים גם לפני הגירושין, בכפוף לתנאים שבסעיף 5א לחוק יחסי ממון בין בני זוג. הסעיף קובע חלופות הנוגעות להליכים שנפתחו ולקרע או לחיים בנפרד, וכן תקופות המתנה ואפשרויות לקיצורן. עצם תחילתו של משבר זוגי אינו קובע לבדו את מועד האיזון.

לקביעת מועד הקרע, לצורך הגדרת הרכוש המשותף של התא המשפחתי בזמן גירושין, יכולה להיות השפעה מהותית על החלק אותו יקבל כל אחד מבני הזוג, אם אחד מהם מחזיק באופציות או בתגמול הוני נדחה אחר אשר קיבל ממקום עבודתו. לעיתים קרובות לא ניתן דגש מספיק לגבי השפעה זאת.

חלוקת כספים באמצעות כלל הזמן

גם באופציות לעובדים שטרם הבשילו עשוי להיות חלק משותף. אחת מדרכי החישוב היא כלל הזמן, המייחס חלק מן ההענקה לעבודה בתקופה המשותפת. לפני יישומו יש לברר מה ההענקה נועדה לתגמל, מהן תקופות העבודה הרלוונטיות ומהם תנאיה.

לדוגמה, נניח כי במהלך התקופה המשותפת קיבל אחד מבני הזוג 100 אופציות, שכולן מבשילות יחד בתום ארבע שנים, ושההענקה נועדה לתגמל את העבודה באותן ארבע שנים. לצורך הדוגמה נניח שהאופציות יבשילו ושהחלק המשותף יחולק בחלקים שווים. לאחר שנה נקלעו בני הזוג למשבר בחיי הנישואים והחלו בהליך פרידה, אשר הסתיים בגירושין מלאים לאחר שנה נוספת (שנתיים ממועד הענקת האופציות).

אם לצורך הדוגמה נקבע מועד הקרע לשנה לאחר הענקת האופציות, אזי לפי החישוב שתואר נכיר רק ב-25 אופציות כרכוש משותף של שני בני הזוג, ולכן החלוקה תהיה 12.5 אופציות לבן הזוג השני ו-87.5 אופציות תישארנה בבעלות בן הזוג שקיבל אותן מהמעסיק.

שינוי מועד הקרע

לעומת זאת, אם נקבע כי מועד הקרע יהיה במועד הגירושין שבדוגמה, שנתיים לאחר מועד הענקת האופציות, אזי בהתאם לכלל הזמן נכיר ב-50 אופציות כרכוש משותף של שני בני הזוג, ולכן החלוקה תהיה 25 אופציות לבן הזוג האחר ו-75 אופציות לבן הזוג העובד. כלומר, במקרה זה, קביעת מועד הקרע ליום הגירושין תכפיל את כמות האופציות שיקבל בן הזוג השני.